+掌机二合一。
ipad 4的处理器过于恐怖，哪怕平板领域干ipad困难，可拉上游戏主机，那就胜算更大了。
都是星逸生态，游戏互通，数据互通，这就是优势，苹果都没有的优势。
未来是生态之争，星逸科技和ios、安卓的生态之争！
两日后，星逸电视产能飙升，王逸没了后顾之忧，直接回了帝都：
“董事长，这里便是我们的激光雷达部门。这位是托尼亚·达万总监，麻省教授，我们重金挖来的大牛，在激光雷达领域造诣颇深。”
简子妍介绍道。
自从六月份，王逸定下发展激光雷达的战略，星逸科技就开始疯狂挖人。
激光雷达作为新兴领域，国内人才不多，只能去海外挖。
原本只想挖麻省等名校的相关专业博士生，却不料，还挖了他们的教授，研究的方向就是激光雷达！
星逸科技集团人事总监管彤亲自飞到美帝，终于把托尼亚·达万教授，连带着他的一些学生，打包挖了回来。
只能说干得漂亮！
“你好，托尼亚·达万先生。”王逸笑着伸出手。
“你好，boss。果然如同威廉姆斯说的那般，年少有为，堪称奇迹！”托尼亚·达万笑说。
“哦？托尼亚教授认识威廉？”
“当然，实不相瞒，管总监找上我的时候，我对星逸科技做新能源汽车有些……信心不足。后来找威廉姆斯了解了一下，是他把我劝动的。”
“哦？怎么劝动的？”王逸来了兴致。
“威廉姆斯只说了一句：‘王董是一位伟大的企业家，值得信赖。’”
“呵呵，你可没有这么容易被说服。”
托尼亚·达万点点头：“不错。我说我相信王董，但是不觉得王董会在激光雷达领域投入巨资，这是新兴领域，欧美都没多少成果。”
“结果威廉说，星逸科技的芯片都做得出来，何况雷达了，你来吧，你会喜欢上这个国家，这个企业，这个老板。而且帝都的风景，文化，历史，都很卓越。”
“所以我就来了。”
“你做了个明智的选择！”
王逸笑了，必须给威廉姆斯加鸡腿，这家伙会来事。
和胡老一样，这种行业大牛加入，都会带着自己的学生，心腹，一并加入。
说白了，直接就是一个团队！
而且有了行业大牛的金字招牌，星逸科技再度招聘相关人才，那就更容易了。
甚至很多尖端人才都会慕名而来，毛遂自荐。
于是两个月的时间，激光雷达研发部门的研发人员，瞬间充盈起来，研发工程师数量，更是超过了330人！
这样的研发团队，在当下已经算是相当强大。
比如前世的禾赛科技，就是560人的团队，搞出了一整套的激光雷达解决方案。
其中还有行政、秘书等辅助人员，实际上纯研发人员，也就四百多人。
挖坑，超大晶圆厂！
如今星逸激光雷达部门才两个月，就有了300多人的研发团队。
再从星逸科技抽调些行政人员去辅助，整个部门架构也就完善起来。
当然，后续还得继续招人。
激光雷达这个领域，想要快速突破，就得疯狂投入人力，物力，资金！
用人力缩短时间！
禾赛科技前期560人的团队，两年后也到了千人以上。
前世华为在光谷的激光雷达研发中心，更是直接投入了一万人！
没有任何意外，华为的激光雷达进展迅速。
同样，星逸激光雷达要想快速发展，也得实行暴兵流！
也得将其他领域赚的钱，投入到尖端领域搞研发。
不说和华为一样投入上万人，但最起码也得1500人。
王逸看向托尼亚·达万：“有什么需要，尽管提。”
“董事长，别的没什么需求，但是长期看，我们需要一个专业的研发中心，需要各种最尖端的设备。”
王逸点点头：“这个好说，星逸科技园二期都建成了，和这边的一期一样，也是200亩，目前还有几栋办公楼空着。你去看看有没有看中的，直接当作激光雷达科研中心，一栋不够就两栋！需要什么设备，你列出来，提报公司采购！”
“谢谢董事长！”托尼亚·达万满是欣喜，完全想不到王逸会这般重视。
没办法，激光雷达的研发是长期工程。
16线，32线，64线，128线……性能不断迭代。
若是突破64线，128线也就罢了，问题是突破只是开始，还得把成本不断降低！
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